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我是98年的,老家在西南三省。观察身边考公考编的同学朋友,发现最后都上岸了,包括考了三年那位今年也考上了。都说考公考编难,但只要准备得足够久+放低部分预期,差不多都能上?。。我身边好像还没见到失败的例子(不排除是幸存者偏差)。极小部分人一次就上岸或者通过人才引进上岸,大多数人则是从省会热门岗位考起,然后从省会热门岗位—>省会容易爆冷的岗位—>省会冷门岗位—>周边城市—>县城—>乡镇,虽然说看起来是预期越放越低了,但部分县城和乡镇的编制性价比也挺高的(有各种补贴,到手不错)。反倒是当年成绩最好的那一批同学,基本都没进体制,选择去研究所、读博、大厂或者一梯队国央企的比较多。我斗胆分析下为啥会这样:1. 考试特点不同: 考公考编(行测、申论、面试)重点考的是常识、阅读、逻辑、写作、社会认知,还有应变、情商和价值观。这些能力的提升路径比较明确和系统化,普通人经过训练后基本都能达到不错的水平,不像数理化这类学科,更吃“天赋”,提升也慢。个人认为考公考编比起能力(大多数人经过训练后能力差不多),更多的决定因素是心态和运气;2. “学霸”的机会成本高: 圈子里的同门、导师更推崇市场化路径(高薪、专业发展)。备考公务员投入大、结果不确定,对于手握多个好Offer的人来说,放弃已知的高起点去赌一个编制,机会成本太大了。并且,有专业能力的人在体制外的晋升空间更大,没必要进体制内磋磨。综上,我认为考公考编对于大多数普通人而言是性价比最高的选择,但对于“学霸”或有专业能力的人来说并不是。支持大家共同讨论,不知道是不是我身边即世界?幸存者偏差?

——written by momo

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