1月 25, 20251 年 请经验丰富的前辈们帮我出出主意，这种情况该怎么办，谢谢进来的新年暴富变美全家平安顺利！！！！ 国企子公司，只有十几个人，只要我一个外地人兼应届毕业生。剩下的全部都是本地有家且结婚的。工资极低，老板一言堂。集团周日就放假，周六只上一天班，集团很多人周四周五都请假走了。 我们公司一直不说放假安排，我部门领导讲，按往年情况都是会提前两三天放假直接不用来的。我们对接的客户群目前也都放假了。所以我买了周五晚上的票回家。周五中午跟一把手请假，他同意了，让我企业微信走流程。结果下午快下班的时候，突然发通知说周六要上班，周日早晨要开一个很重要的工作会议且不需请假。我还没意识到，想的是已经同意了我就走，况且你真的很重要的话咋不提前说？ 没想到噩梦开始了，晚上快7:00，我已经到高铁站了，两个行政给我打电话，逼着我退票。说的还很恶心，说周六那天可以批假，周日那天不能批，你必须来。说是领导的意思。那我是外地人，我都周五晚上走了，我家离这边有500公里，退了票后面真的回不去。他俩也不管，软磨硬泡各种说我必须得周日早晨参加会议。我气的直接挂电话了。于是周五晚上电话轰炸好多条，我一条都没有回。 给我父母也说了，我父母意思是不用回hr了，年后不想去也不去上班就行了（因为我一直在说这个班，我不想上了。）父母也的确觉得一把手做的过分了。会议又不是给我颁奖，大不了线上参与，搞成这样是何必呢？他们还跟我们一把手吃过好几次饭。这个人完全不管一点面子的那种。 但是目前有几个问题，我很担心。第一，不批假后果最严重就是按旷工处理吗？那就是扣三倍工资？ 第二，年后的确我也不想去上班了，但是我的年终奖到现在都没有发，而且一月份发的是12月的工资，我不知道这个该怎么算，我还想拿到过年假期的带薪工资。 第三我的车补，话费补贴有1000多块钱，到现在也没有给我批下来，我怕我走了，这一点钱也拿不到了。 第四，我想要拿到离职证明，但是年后直接不去了，有可能就和公司闹翻脸了。目前就很尴尬，不知道怎么办。 组里足智多谋工作经验丰富的姐姐们能不能给点建议，新年愉快，真的谢谢你们 ——written by momo
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