1月 20, 20251 年 LZ女 我18年毕业前一直认为自己要当边防武警的 当时考了一年成绩非常好，士官直招，后面时运不济，政审的时候得知改革撤销番号 告知我要退出现役的时候我立刻就放弃了，然后投奔到常规的职场中 当时我人在重庆老家，其实家里人在职业中给不了我任何建议，包括我大学等全都是自己做的决定，父母跟我分开很长时间，我自己其实挺迷茫的，很多时候做决定靠感性 所以找工作的时候就是纯海投，有机会就去面试，心理学专业出身、爱好运动的我还试过要不要去做健身教练 奈何重庆的就业环境太差了，我毅然决然接受了一个上海的offer（待遇很差，公司只有十来个人），是心理学产品研究，但是其实要做销售 来了上海后自己找房、上班，半年后觉得公司不行，又立马换了个外企，从此去做了HR 在这家外企待了半年，觉得公司发展不行，虽然每天下班不到五分钟全公司都熄灯了，上班也很开心，但老觉得不是自己想要的，于是离职了，干脆出去玩了两个月后又回重庆了 然后这个阶段我才开始给自己做了职业规划，我转到了HRIS，跟着发展变化风向，去做起了数字化转型的工作 拿到了一个医药大厂的外包，然后我又从重庆回到了上海，这份工作我开始学了很多技术、系统配置、sql、ERP、SAP、python、RPA、PBI 然后开开心心的当了个高效的系统运维专员 我开始很羡慕我老板可以参加各种各样的会议，参与领导层的决策，参与选型，参与项目管理 所以我又离职了，接了一份整个职能数字化项目的负责人岗位 我在这份工作中遇到我人生里最敬爱的老板，她积极、充沛活力，每天都会笑着对我说你可以的，会提供我非常多的帮助，但是那段时间我状态特别差，每天洗澡都在想工作，感觉自己是在期待中被推着前行，也很不适应太过热情的团队，下了班在路上就会哭 随着前两年天天加班，身体也多了很多毛病，所以我立马又离职了，回家休息（随后我得知了这个老板因为兴趣爱好意外离世的消息，对我当时打击很大...） 在这段时间里我找了个乙方，试着弥补一些自己的项目经验以此来过渡成长 然后我就干了半年多的项目，直到觉得自己能独当一面时，我又找到了一个负责人岗位，去做业务的融合统一，弥补了自己业务认知上的短板 在这开始，我发现自己追求的一直是在工作上能够戴着面具上桌的感觉，所以在今年我疯狂的面试了三个月，拿了全国十个offer 最终在元旦时接了一个offer，看中公司从领导层对数字化的重视度和本岗位的独立性，直接汇报给IT总监、跟业务负责人从0到1做起，彻底复合自己之前所有的经验 进这边的第二天就做起了三年规划 现在两周多、已经自己安排业务调研、系统选型、供应商实施招标、每天特别忙、也可以跟VP及以上的老板进行汇报，参与决策 意义不大、特别累、但是我内心却好充实 那天跟四大一家供应商开会时，发现团队居然是我第一份转型后的工作遇到的团队，当时我只是运维专员，我提了一嘴后对方立刻安排了当时对接的技术人员 这个技术员这些年我们一直是朋友，当初她只是初级工程师，现在已经是近十年经验的高级技术骨干，而我是当初我老板的角色了 到现在为止其实也就工作了6年，虽然月薪从4500涨到了20000，但是对自己的认知好像还停留在刚毕业的时间里 话好多，我一直以为自己是个空心人，似乎方向和目标也不明确，也没什么规划，现在在出差的路上回顾自己这些年，猛然发现，正在量变产生质变 ——written by momo
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