7月 12, 20257月 12 楼主试用期是一年，前半年基本上每天都会早来五六分钟，近几个月因为工作环境熟悉了还有工作可以做完就变成卡着点来了，在今天开的大会上领导说他工作非常努力百分百认真，但有的人就不肯早点来非要卡着点来，工作不积极态度有问题，让他非常不满意。 不过我们组有一些工作是下午临近下班才能开始做，做不完第二天可以继续做，但很多时候楼主就是加班做完才走。 还有近期有工作需要打电话，我先用自己的手机打了我自己本身需要处理的两张表格，之后手机就欠费了。第二天又给我几张表格让我帮忙打电话，有同事在用公用电话打，楼主也想用，就问小领导能不能给我也安排一个公用电话，小领导说没有公用电话用自己手机打吧，我说我手机都欠费了真不能给我安排一个吗，这时候大领导听见了走过来阴阳了我一顿，最后楼主还是用自己手机打了电话。 今天开会领导也说这件事了，说有的人对工作安排先摆困难讲条件，消极怠工，非常摆烂，觉得有编制了就万事大吉了吗。他说他可以卡我，不是因为我们有私人恩怨，是我跟不上他的工作节奏，在群体里会扰乱军心，他必须处理我。 除了这些楼主别的工作做得中规中矩，平时也会帮同事做些工作。楼主还有两个月度过试用期，我不知道他是在威胁我还是说真的，楼主有些担心领导给试用期不合格，楼主知道楼主在工作上有做得不好的地方有些躺平，求大家不要骂我，帮我分析一下领导给不合格的可能性大吗，要是给不合格这个流程好走吗 ——written by momo
加入对话
你现在可以发帖，稍后再注册。 如果您已有账号，立即登录以使用您的账号发布内容。