1月 18, 20251 年 部门新员工材料汇报考核，我们科室同期有四个人，其中有一个是后面入职的不参与汇报考核，但是汇报的时候他也去了，还领了一张评分表，后面我讲完我想看他评分表还有几个人讲完，他就不让我看，我想了一下可能是他不想让我看分数，就跟他开玩笑的说了一句是不是给我打低分了不想让我看，结果他脸色一下子变了，我一看也意识到了我就说你肯定给我打低分了吧，我一说这话他哑口无言了 后面看到他评分表还确实是这样😅，给我打的分不仅是我们科室里面分最低的，还是全部所有人里面排倒数的，我的材料给领导看过都说没问题的，甚至之前带我的前辈看完我的材料说这个东西专业性太强除了我们科室有几个前辈以外，拿出去讲别人应该听不大懂的，所以不存在我水平不行或者专业性不够，而且他刚入职半个月基本上属于什么都看不懂的程度 天地良心我和他没任何过节，甚至他入职最开始还是我带着熟悉基础事物的，也是我跟他说哪个前辈好说话哪个前辈负责什么事，不懂的可以去问他们，或者问我也可以，对他也没有不好结果他这么背刺我，这个考核分数后面要评是否称职和实习期要不要延长是挂钩的，其他人打分应该都是差不多每个人平均，他给我故意打低分那我就很危险了，莫名其妙他就要这么搞我，这个事我还没法和别人说要不有背着人说人坏话的嫌疑，半夜醒了想起这个事气的睡不着😡😡🥲🥲 ——written by momo
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