关于签三年合同和主播工作的疑问，想听听大家建议

大家好，我最近在考虑一个职业机会，但内心非常纠结，希望能听听大家的建议和经验分享。我刚毕业，目前有一家品牌方邀请我加入，负责带货直播和短视频内容的制作。他们开出的条件是：1.薪资底薪8000元/月，加提成。如果业绩好，月收入可能会达到1万以上。但具体的提成比例没有详细说明，比如每件商品的提成是多少，计算方式如何，是否有封顶等，这些都不清楚。2.合同期限对方要求一签就是三年的合同，没有试用期。他们说如果期间想离职是可以的，但并没有说明详细的离职流程和是否会有违约责任之类的问题。我担心一旦签约，如果想调整方向会很麻烦。3.工作内容和强度平时主要工作内容是出镜拍情景短剧和带货直播。从周一到周六，每天白天拍摄内容，晚上7点开始直播，直播时间是3-4小时。整体工作时间比较长，我有些担心强度太大，是否能长期坚持。4.福利五险一金：对方表示，像这种经济合同，一般来说是没有五险一金的。这对刚毕业的我来说是一个很大的考虑点，因为会影响到未来的社保、医保等保障。年假：第一年提供3天带薪年假，但公司一般会安排放12-13天假期（其中大部分为无薪假）。5.个人发展顾虑三年的合同期对我来说确实很长，尤其是我从没做过类似的工作，不确定是否适合。如果在三年里收入增长有限，或者感到不适合却又因为合同被束缚，会让我错过其他发展机会。我的疑问：1.这样的三年合同（没有试用期、没有五险一金）是否合理？2.如果我和品牌方提议先进行试用期，再决定是否签三年合同，他们是否会接受？这种提议对双方是否更公平？3.有没有类似经验的朋友可以分享一下带货主播工作的真实情况？4.没有五险一金的情况下，长远来看是否值得选择这份工作？目前我很纠结，既想抓住机会，又怕因为不够谨慎而做出错误的决定。如果你们是我，会怎么选择呢？期待大家的建议和分享！