1月 13, 20251 年 月初全公司降薪,我不同意于是被找理由辞退 且公司摆烂不支付任何赔偿金 沟通下了只结算未发出勤薪资 其他经济赔偿金 通知金 年假 未发提成全没有了 目前我已经在提交仲裁中 过两天收到未发薪资后 打算邮件cc全公司投诉举报前直属领导。 一方面是公司摆烂行为让我仲裁要等待很漫长的时间很不甘心,一方面是前直属领导在职期间职场霸凌穿小鞋还搞小动作妄想孤立分化我(没成功),也给我挺多伤害,本来就对这个领导很不爽,现在公司不支付赔偿金打算报复回去,且看看是否能有机会能以此提前拿到赔偿金。 公司是to B对外企的咨询服务公司,多少也是需要企业信誉的,如果邮件后公司和大老板还是不作为不给予我协商支付赔偿金,我打算想法子联系公司客户那边陈述公司大裁员且老赖不支付赔偿金的行为,这种是否可行呢 想问问职场小伙伴 有没有更好的建议。 ——written by momo
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