很窝气，怎么处理好

我所管辖的公司楼下门店，因为老板要装修，要店员搬去另外一边店铺。另外一边设施设备没有原先的好,一早这个店员（年纪比我大20岁的大妈）就各种不配合态度，我一直强调是老板的意思。后面想一起把她的电脑桌一起搬过去，她有反馈她的电脑桌太窄，可是我看到她的桌子还可以（80cm-1米宽），而且她不需要做很多文书的工作，只是有时候录入数据与结账，也因为我老板不想花很多成本在这个地方，而且新的店铺新的模式还没开始卖东西，有没有生意都不知道，所以我没有理会，跟她说晚点等店铺开起来了我们一步一步来。但是她今天跟我们公司设计师说了，这位设计师在公司几十年很有资历，可能也提到说跟我反馈过但是我不理（我猜的），今天老板回来后，这位设计师就跟老板说要给店员买一张新的桌子，老板就同意了。我十分愤怒，觉得这样子我无法真正地做管理，难道我在其中真的有做错什么吗？我真不想管这个店铺，也很想把我的情绪给老板知道，让老板直接给设计师去管理那个店铺的事情，我也事情很多，不想管他们那么多，我感觉管也不住她们，她们心眼多的很，都是表面上和和气气，背地里又另一套说辞的人。不知有没有更好的处理方法可以让我出口气？我想到的就是，以后这个店员提任何问题我都不想理会，让她直接问老板。或者有些地方给她穿小鞋多给她任务做。