12月 12, 20241 年 我同事试用期老板突然说她能力不ok（已经试用期过了一个多月了）让她离职 也没有补偿 合理吗？我们是设计岗 公司也没有具体的考核标准 只说甲方那边不过稿 但是甲方一次过稿的可能性几乎没有啊。。总不能因为这就说不合格吧 小同事是应届生 让老板唬的一愣一愣的。。老板说她的图改都没法改 但是我觉得她能力是可以的哈没什么大问题 就一直有点打压她吧 她和老板对阵也赢不了 和我说要哭了。。挺可怜的 就有没有办法帮她呀 ——written by moMOmo
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