1月 8, 20251 年 大家好,我最近困惑于几个感受当中,想来寻求答案,求大家轻喷轻喷。 人事架构: 老板,总监,HRBP,数据支持,我(小组长) 事情起因,HRBP去年春天刚来公司,经常以老板跟总监的名字给我们安排工作,很多譬如招聘看简历以及写公司简介的工作都安排给我。我这个人比较直,经常跟她杠,然后被她穿小鞋到老板跟总监那里。当时我并不在乎,我觉得这个事情日久见人心。 慢慢的,领导们确实知道了这个人什么德行,都不喜欢她。但有一次我嘴太欠了,跟她说总监跟老板意见不合,当时是两个人确实意见不合,老板想做的总监不愿意。我们走审批确实要经过总监,很难为我们底下的小喽啰,我以为她能解决点问题,是我蠢。她再次给我穿小鞋,我被老板在酒桌上点名。 从那次以后,她做一件事我就看不上,总在别人面前说她坏话,但都是她实际做出来的坏事。比如总监安排给她的任务,她想让我改最终版,做得好是她的功劳,不好把我搬出来。比如涉及到其他人提成的问题,她想引导我,让我承担风险。 这些事我分享给了跟我关系好的三个同事,我都想告诉每个人她干了什么。我上次被她被刺就是因为我乱说话,可是呀,不说我有不痛快,我很矛盾。 另外呢,我觉得我这个人太计较,总有看不惯的东西,我想改变的,可怎么做呀。 ——written by 小海台
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