防踢，人生第一次开除别人

这周开除了招进来一个月的实习生，入职后工作效率正常，工作质量一般，教了之后有改善但不大，带她业务的同事说就是不走心做事不仔细想，但同事是I人脸皮薄，有的事想想跟她反复改不如自己做了，实习生乐得清闲，我中间断断续续出差两个星期，她有活就慢慢干没活不催就玩自己的纸片人二创相关，我自己实习的时候被压榨得特别狠，所以不愿意刻意让别人吃苦，基本没让她加班过，过了六点就催她快点回家。在一次分给她写文案的工作中是我直接和她对接，看着她写的东西简直头痛，完全就是拿AI写出来的东西。我当时在外地没在公司也不好找她谈，就大半自己写小半反复教她思路和结构和检索物料关键词，她勉强凑出几句能用的东西，我基本靠自己写着弄完了交差，但对她的能力和态度有了亲身体会。在回到公司的一周，她和另一个在我们部门实习的她大学室友到下班时间就集合起来嬉笑着脚步很重地离开，呼啸而过之后我们部门领导立马提高嗓门问：谁的实习生？我认领后让我找她聊聊提醒一下，算是坚定了必须得点点她的决心。但我想着我没有尽早上发条也是我的问题，所以谈话时并没有指责她，而是主要询问是否有需要帮助和想重点成长的内容，再加上一些提醒，还夸夸了一下她，毕竟她态度一直都还OK的。结果这周在工作最忙的时候她突然掉链子了，前因可能是面试的时候她说自己会用相机，入职后半个月我让同事专门教过包括她在内的几个同事用相机，教完之后问她怎么样，她说会了，但是忙的那天中午要拍物料，我带她下去拍，结果她连相机的开机键都找不到，我实在太诧异，接过相机自己开拍中当着同事的面问：你不是说你会用相机吗？她回：是会，但是也不太会。可能她觉得没面子了，回工位后一直阴着脸，工作也做得特别慢，比她正常时间交付的低了几倍，在下午四点的时候没打招呼就走了，钉钉上跟我临时请假说学校有事要回家弄，剩下的工作尽快做完。当时我就对临时有事不当面说先斩后奏的做法很生气，但想着最后给她一次机会，她的工作我当天加班到快十点处理完了。结果第二天早上她又请假了一天，说昨天出门路上被风吹到了头疼，纯属把我当傻子了，赶上最忙的时候躲活儿请假，没事了再回来轻轻松松开摆呗，那你也别在这磨洋工让我给你擦屁股了。于是我和HR简述了一下她的情况，给她打了一段我尽最大努力体面的话，通知她合作到此为止。她已读后没多说什么，回了个OK。但是我给她发消息之后却心里一直有点复杂，怕冤枉她又觉得为什么我要里外受夹板气，老好人站了起来，身上却还在打哆嗦。好在，她第二天来取自己的东西时，看着健健康康活蹦乱跳，没有一点生病的样子。我没和她打招呼，她走的时候也没和我打招呼。人生第一次开除别人就这么结束了，没有爽感没有权利支配的快感，前一天想劝告她一些职场上要更用心做事的话又觉得登味太重，希望她以后能更好吧。