家长里短丨我劝同事离职错了吗？

我和同事是一线城市（A市）的事业编，工作没什么前景，工资属于不靠家庭、不靠另一半在本市只能买老破小远的那种，只能说这样的工作就是养家糊口。同事是90后，家是本省小城市的县城还是农村，好几年前家里给她介绍了一个同乡相亲对象，在距离A市1.5小时车程外的一个三四线城市下面的县城（B县，非家乡）工作。她当时要求男方必须来A市工作才谈恋爱，男方虽说愿意，但客观上也不可能立刻辞掉工作来A市。所以他们恋爱两年间，男几乎每周末开车来A市和她相处。恋爱谈到一半时，男方在B县买了套房，选这个时机说是怕房价上涨，并且诚恳地说可以加她名字。女方犹豫不知道最后要不要和他结婚，就没要求加名。婚后过了四年，男方在B县继续干着原来的工作，工资几千但稳定，要是来A市大概率找不到同等的工作，且积蓄全砸在那套房子上了，由于B县房子供过于求，转卖出去只能亏几十万。女方则一直在A市独自租房，房租占了工资一半。另外就是他们一直备孕但没怀上（他们观念很传统，生育意愿很强），她说查出来是她有点生理原因，比较难怀上。我跟她是闺蜜那种关系，就跟她说你们一直这样异地，看不到任何买房、换工作地点的出路，不如趁距离35岁还有一段时间，赶紧找机会去B县找个稳妥工作安顿下来。她自己刚好有这样朦胧的想法，加上家人、另外一个好朋友的想法，最后就去B县了。她其中一个考虑是长期分居，怕男方出轨，还有不易生娃。她本来和男学历相当、外貌比男优越很多、工作待遇更好（虽然一线城市和县城的工作不能平行比较），现在情况变成：男方有工作、有房、有车，她啥都没有。我原来是让她先找好B县工作再辞职的，但她说工作这么多年很累，而且很难在职同时找B县的工作，所以最后是裸辞的，而且裸辞后要休息几个月再找，目前还在休息。再加上如果真的如她所说，生育原因在她那里，那我觉得她手里的筹码是越来越少。男方对她一直百依百顺，把自己放得很低，家务全包，出入鞍前马后。但即使他没有假装，也有良心，现在这种局面如果一直持续下去（女方找不到比较好的工作、生不了娃），考虑到利益他也说不定做什么选择啊。所以我有时会想我劝她离开A市会不会错了……