深夜吐槽，罗马仕这种公司早该倒闭了

前年我入职罗马仕，担任小管理层兼半执行岗。刚进公司时主导了一个项目，推进过程虽然辛苦，但方案最终通过了老板、我的直属领导以及合作部门的认可，后续便交由团队落地执行。 没想到某天晚饭后，我还在公司处理事务，一个陌生男同事突然找我，说有工作问题要沟通。我毫无防备地跟着他进了一间办公室，里面已经有几个男同事。 带我进来的人关上门后，运营部一个四十多岁、体型肥胖的小领导坐在老板椅上，拿着我的方案突然开口：“小妹妹，你能对你的方案负责任吗？你能保证这套东西不会影响公司销售额吗？” 那时我周围站着三四个二十多岁的年轻男同事，他们面无表情地把我围成一圈。 那句“小妹妹”像一根刺，瞬间让我感到强烈的羞辱——在他们眼里，我不是项目负责人，只是一个可以被轻视、被欺凌的女性。我立刻离开了办公室，找到直属领导，说明自己遭遇了性别歧视和不合规问责。 可他只轻飘飘地让我“忍着”，还很快要求我重新做一套方案，给那些刁难我的人做选择。理由很简单：对方资历老、和老板关系近，我就该忍气吞声。 那是个管理彻底混乱、处处都是裙带关系的草台班子。那段时间，我的抑郁症险些复发，还出现了躯体反应。尽管罗马仕的薪水是我当时拿到过的最高薪资，我还是毫不犹豫地辞了职。 现在我入职了新公司，从大领导到同事，再到对接部门，几乎都是女性，工作氛围特别好。回头想起在罗马仕的那几个月，简直像经历了一场人间地狱。这样的公司，早就该倒闭了。