12月 4, 20241 年 本人为私营企业一名小员工，近期遭遇老板xsr，这件事情后我精神状态很不好。因为证据不足无法惩治他，后续工作上的逼迫使我每天非常崩溃。所以求助大家怎么做才能合法维护我的权益，获得他的赔理道歉，最好是能曝光他。事情是这样的： 11.22（周五）老板在工作之余趁机打了我屁股 11.23（周六）我为自保与他电话并录音，之后他立马报警，称我为了钱污蔑他xsr，我到警局配合调査，在警局他承认了打我但是不承认打我屁股，后因没有找到监控录像只凭录音证据不足无法立案，私下协商解决。 11.23晚他以我主动离职为由变更我的企业微信，并踢出工作微信群。 11.25（周一）公司通知我上交平板手机，并删除我办公室指纹。发新的工作任务和调换工位，后又以违反规章制度为由解除劳务合同，并安排我周二休假。 11.26（周二）公司搬迁至新办公室，晚上发我新工作安排表，其中包括：工作时间为晚上8点至凌晨5点，每天抄写规章制度100遍，工作时全程录像，地点为公司小仓库，并只有我一人。 11.27（周三）我拒绝工作安排并请假，晚上发我违纪告知书和续签劳动合同通知书。 11.28（周四）我家人到场电话请他出面道歉，电话未接通，后通过同事和他女友联系他，同样未果。后便至派出所申请警察联系，他还是未出面。 11.29（周五）我发被迫解除劳动合同通知书给公司 12.1（周日）他以我骚扰他女友，找人围堵公司员工为由报警，我未到场。 12.2（周一）晚上公司发我解除劳务合同通知书 ——written by koma哈密瓜
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