12月 2, 20241 年 暑假找了一个实习，八月底离职了，但是公司都是次月20号发工资，离职的时候没有结算工资。（工资组成是底薪+绩效，我们类似于卖机器，绩效是当月第一单160/台，第二单180/台这样逐渐累加的）九月份该发工资的时候，收到的工资绩效，第一单50台不是按照160/台发放，按照100/台发的，相当于少给我发了3000块钱。 我当时对这个公司直系小领导抱有幻想，因为我们当时关系很好，他说会帮我跟大领导谈，让大领导把钱给我。（因为小领导真的对我们挺好的，办公室零食不断，我也是年轻没什么经验，当时完全被他蒙蔽。上着班的某一天，小领导把我单独叫去小办公室跟我借钱，说他周转不开，我真的给了他1000元。这可能也是我对他抱有幻想的原因之一？）（后面我从11月跟他要钱 要了一个月，前天才把钱全部还给我） （另外我也是有些包子性格，大领导是一个很强势的女人。我们员工根本不能跟她讲道理，讲道理她就说有没有证据，甚至有些话是她自己说过的，但后面也可以完全翻脸不认人，所有解释权归她所有的那种。我主观上不想去直面她，我不想跟她去起冲突，因为我预感外会情绪不受控只知道哭。所以我离职后其实跟她没有任何沟通，这也是我寄希望在小领导身上的原因之一。） 但拖了很长时间小领导就一直借口大领导不在公司、没有机会见到大领导等等理由。后面我也认清了，我已经离职人家也没有义务帮我，小领导拖延我去找大领导只是把我当成一个棋子，以彰显他的能力（类似于我没有去公司闹 都是他的功劳） 所以我已经决定直接走程序去起诉公司（因为是实习 不属于劳动关系，不能仲裁只能起诉）这几天就一直在搜寻证据，因为之前签过薪资确认表，上边写明了每单的提成。这应该能起诉成功吧家人们？ 然后我前两天跟家里人说了这件事 ，今天姥爷突然给我打电话说要不然算了，万一人家（公司）再给你使绊子，你再得罪了人家。我真的非常无力，为什么这种吃亏的事情就要打碎牙活血吞，为什么明明我们有理却害怕对方，，真的很无力。我在电话里很生气说我一定要告他们，就算钱要不回来 我也不能让公司舒心，让他们不要管了。打完电话我就泪流满面，很气愤很无力。。我知道家里人也是为我好 但不知道怎么调理😭 ——written by 你看我揍不揍你
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