11月 25, 20241 年 在这家公司呆了两年半经常周末、节假日加班还只算调休前段时间公司组织架构变动来了新的老板及领导 前两天老板突然找我谈话 说我上班时间 玩手机很恶劣 对我提出了警告 我只自认倒霉 结果 第二天 又找我谈话还是说这个情况很恶劣 需要对我进行一个月考核期考核没通过就自主离职或者辞退我 我整个人都很懵 我从来没有出现过工作上的重大失误不明白怎么就到了这个地步结果今天hr又和我说考核不通过不会辞退 最多扣绩效让我在考核表上签字 一共五个要求 只有一条是针对纪律性的 其余都是工作上的要求我现在想知道 我该不该签这个字 hr和我说这个考核就是走个过场 我也不知道该不该相信 原本计划是拿完年终奖离职 现在不知道能不能撑到拿年终奖😭 ——written by 吃饱喝足
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