11月 22, 20241 年 公司下午有季度会议，刚刚吃下午茶的时候大家就在一起闲聊。我有个休产假的同事今天刚回来，她也是中国人；我是怀孕状态。我们今年是四个月产假，明年因为ip政策能有五个月，然后生完宝宝是可以在家办公半年的。这个姐姐和我是同级的，我俩都是快升职了看是今年还是明年的状态（没有直接竞争关系）。她产假只休了三个月就回来了，没有选择在家办公（我其实觉得就是她家离公司太近了。）。下个月再休点，其他的假期浪费掉了。她跟我说，完全可以等到要生了才开始休产假，最后几个周在家办公就行了；因为我俩的状态差不多，都是自己爸爸妈妈加公公婆婆都想看孩子还打算请月嫂，她给我的建议也是休三个月赶紧回来上班，家里那么多人烦死了。我说，我就是那么打算的，等孩子大点我带她去附近国家玩清假。我另外的同事说了句: “你们中国女人真的很夸张，又是forfeit假期又是不好好休产假，我整个work life只见过你们这么休的”。然后还有同事就在那笑，说，what you expect from chinese, 卷嘛我们俩解释了下，只是单纯待不住，后面就收拾包走了。这种评论算中性的吗？我俩确实都想升，好像说的也没什么太大的问题。另外两个同事一个是我的下属，一个是她的下属，按道理说不可能攻击自己老板。但我现在又觉得中国女人四个字很审判性。。 ——written by 多芒小丸子
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